Ziele
Sie bringen Ihre Fähigkeiten ans Licht, gewinnen Selbstvertrauen und erarbeiten damit eine solide Grundlage, um berufliche oder private Ziele zu formulieren und zu verfolgen. Ihr Kompetenzenprofil können Sie zur Standortbestimmung oder als Ergänzung Ihrer Bewerbungsunterlagen nutzen.
Inhalt
Schritt 1: Erarbeiten der Kompetenzen
Sie starten mit einer Biografieanalyse. "Was haben Sie bis heute gemacht? Und was haben Sie dabei gelernt?" Sie beleuchten verschiedene Lebensbereiche und stossen zu Ihren Kompetenzen vor. Zusätzlich werden weitere Methoden eingesetzt, um Kompetenzen zu sammeln.
Schritt 2: Reflektieren
Durch verschiedene Übungen werden Sie unterstützt, Ihre persönlichen Schwerpunkte zu erkennen. "Was ist Ihnen besonders wichtig? Wo schöpfen Sie Energie?"
Schritt 3: Fazit
Nun ziehen Sie Schlussfolgerungen und entscheiden, welche Kompetenzen Sie auszeichnen und Ihnen besonders wichtig sind. Dann formulieren Sie Ihr persönliches Kompetenzprofil.
Schritt 4: Umsetzung
In einem persönlichen Gespräch mit einer Fachperson der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung erhalten Sie eine Rückmeldung zu Ihren Kompetenzen, können Fragen klären und weitere Schritte planen.
Zielgruppe
Das Seminar Kompetenzenbilanz eignet sich für alle, die eine umfassende Übersicht über die eigenen Stärken und Fähigkeiten erhalten und diese glaubwürdig und selbstsicher vertreten wollen.
Dauer
2 ganze und 2 halbe Tage plus 1 Stunde Anschlussgespräch; Selbstlernzeit von ca. 20 Stunden zwischen den Seminarterminen
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